k8凯发官网

近日
，k8凯发官网集团召开2024年度职能部分交流研讨集会
，集团党委书记、董事长卢奕作重要讲话
，党委副书记、总经理汪勇主持集会。集团领导、中层干部、职能部分全体员工加入集会。

翻开思路 谋划举措

为进一步掌握高质量生长首要任务
，集中精力生长新质生产力
，做好k8凯发官网集团合规治理、业财一体化融合等治理目标任务的实施落地
，努力实现k8凯发官网集团更高质量、更有效率、越发可连续、更为宁静的生长
，今年以来
，k8凯发官网集团在剖析行业和市场生长纪律
，做好业务转型升级、业务能力培养和业务模式完善的同时
，坚持从内部发力
，着力提升集团的运营治理效能。

在本次集会中
，各职能部分围绕集团立异生长目标
，基于外部情况、内部治理需要
，就如何提高职能治理水平、效劳水平等相关内容进行交流研讨。在交流的历程中
，与会人员针对做好集团职能治理事情建言献策。

深度融合 赋能生长

卢奕书记关于目今集团职能治理事情给予充分肯定并指出
，转企以来
，职能部分始终坚持以效劳为治理赋能、为立异生长赋能
，在国资系统各级政策落地、集团合规治理与内控体系建设中发挥了要害作用
，在效劳行业与市场生长的k8凯发官网计划、k8凯发官网经验中也发挥了重要作用。面对目今严峻的市场竞争情况
，卢奕书记要求
，职能部分作为贯彻落实集团事情安排的“第一方阵”要正视事情中保存的短板弱项
，积极面对生长新质生产力
，实现k8凯发官网高质量生长；加速k8凯发官网数字化转型
，跟进行业生长程序等重要形势任务
，主动转换思维
，探索生长模式
，提升事情效能
，实现治理与业务的深度融合
，让集团上下更好的应对未来的挑战和变革。

内外兼修 高效协同

针对落实集会精神
，汪勇总经理要求
，职能部分要切实树立起“大经营”理念和花样
，充分认识到职能治理是增进市场运营顺利开展的有力支撑
，更是推动集团全面稳定高质量生长的重要环节
，职能部分干部员工要牢固树立阵势意识、相助意识
，要有“一盘棋”思想
，做一颗具有阵势意识的“螺丝钉”
，切实做好治理流程优化、效劳堵点疏通、事情效率提升等革新事情
，为市场经营一线做好效劳包管。

2024年
，k8凯发官网集团面对新形势带来的新挑战、新命题
，集团上下立足岗位
，结合实际
，充分运用新思维、新理念思考问题
，聚拢力量解决问题
，把各项事情目标、事情步伐酿成实实在在的事情实践
，配合为k8凯发官网立异生长做出更大孝敬。